30 октября 16:00-18:00 online (zoom)

мастермайнд

Как выйти из микроменеджмента и вырастить команду, которая думает сама

Бесплатное мероприятие для владельцев бизнеса и гендиректоров. Количество мест ограничено.

30 октября 16:00-18:00

online (zoom)

Какие проблемы бизнеса решит мастермайнд

  • Как выйти из микроменеджмента и вырастить команду, которая думает сама?

    Расскажем о стратегиях и практических шагах, которые помогут руководителям избавиться от микроменеджмента и создать самостоятельную и эффективную команду.
  • Почему я не могу перестать всё контролировать?

    Поговорим о страхах: "я всё делаю быстрее", "они не справятся".
    Разберем, как психологически перестроиться и начать доверять.
  • Как делегировать, чтобы не было мучительно больно?

    Получите пошаговый алгоритм делегирования и инструменты контроля результата, а не процесса.
  • Почему команда не думает сама?

    Покажем, как сформировать зону ответственности, внедрить культуру решений и усилить вовлеченность.
  • Как перестать затыкать дыры и заняться стратегией?

    Научим строить систему, а не тушить пожары. Начнем с 3 главных процессов.
Для кого мероприятие
Владельцы B2B-компаний
Предприниматели, которые ищут новые каналы
Оборот вашего бизнеса от 30 миллионов рублей в год

Какие проблемы бизнеса решит мастермайнд

  • Как выйти из микроменеджмента и вырастить команду, которая думает сама?

    Расскажем о стратегиях и практических шагах, которые помогут руководителям избавиться от микроменеджмента и создать самостоятельную и эффективную команду.
  • Почему я не могу перестать всё контролировать?

    Поговорим о страхах: "я всё делаю быстрее", "они не справятся".
    Разберем, как психологически перестроиться и начать доверять.
  • Как делегировать, чтобы не было мучительно больно?

    Получите пошаговый алгоритм делегирования и инструменты контроля результата, а не процесса.
  • Почему команда не думает сама?

    Покажем, как сформировать зону ответственности, внедрить культуру решений и усилить вовлеченность.
  • Как перестать затыкать дыры и заняться стратегией?

    Научим строить систему, а не тушить пожары. Начнем с 3 главных процессов.

Программа

Программа

Психология микроменеджмента

— Почему вы не отпускаете контроль
— Как распознать симптомы токсичного контроля
— Кейс: как снизить контроль без потери качества в критической отрасли
Делегирование без боли
— Что и как делегировать в первую очередь
— Контроль результата, а не людей
— Как выбрать "правую руку"
— Low-cost автоматизация: CRM без сложностей
Команда, которая думает
— Методы нематериальной мотивации
— Формат совещаний, где говорят сотрудники
— Как изменить старую привычку: "ты реши за нас"
Структура вместо хаоса
— Какие 3 процесса нужно стандартизировать, чтобы снизить вашу нагрузку?
— Как создать "инструкции на все случаи жизни" без бюрократии? (Шаблоны в Google Docs, скринкасты, чек-листы).
— Как разделить зоны ответственности в маленькой команде, чтобы избежать "а это чья работа?"
Стратегия вместо рутины
— Метод "защищенного времени"
— Задачи, которые нельзя делегировать
— Как избавиться от чувства вины, когда не в операционке

Психология микроменеджмента

— Почему вы не отпускаете контроль
— Как распознать симптомы токсичного контроля
— Кейс: как снизить контроль без потери качества в критической отрасли
Делегирование без боли
— Что и как делегировать в первую очередь
— Контроль результата, а не людей
— Как выбрать "правую руку"
— Low-cost автоматизация: CRM без сложностей
Команда, которая думает
— Методы нематериальной мотивации
— Формат совещаний, где говорят сотрудники
— Как изменить старую привычку: "ты реши за нас"
Структура вместо хаоса
— Какие 3 процесса нужно стандартизировать, чтобы снизить вашу нагрузку?
— Как создать "инструкции на все случаи жизни" без бюрократии? (Шаблоны в Google Docs, скринкасты, чек-листы).
— Как разделить зоны ответственности в маленькой команде, чтобы избежать "а это чья работа?"
Стратегия вместо рутины
— Метод "защищенного времени"
— Задачи, которые нельзя делегировать
— Как избавиться от чувства вины, когда не в операционке

Эксперт с опытом управления командами в крупнейших компаниях

Эксперт с опытом управления командами в крупнейших компаниях

Динара Кербалаева

Директор по управлению талантами и обучению в "Восточной горнорудной компании"
Бывший HRD Brandquad
Руководитель обучения и развития в МТС и Норникель
Консультант по лидерству и росту команд
Практик, который знает, как перестать "тянуть всё на себе"

Динара Кербалаева

Директор по управлению талантами и обучению в "Восточной горнорудной компании"
Бывший HRD Brandquad
Руководитель обучения и развития в МТС и Норникель
Консультант по лидерству и росту команд
Практик, который знает, как перестать "тянуть всё на себе"

вам нужен этот мастермайнд, Если вы:

  • Постоянно "всё делаете сами", потому что иначе — провал
  • Устали от команды, которая ждет указаний
  • Тушите пожары вместо развития
  • Не находите времени на стратегию

Почему вам нужен этот мастермайнд

  • Постоянно "всё делаете сами", потому что иначе — провал
  • Устали от команды, которая ждет указаний
  • Тушите пожары вместо развития
  • Не находите времени на стратегию
Бизнес клуб «Гермес» — решения
для роста предпринимателя и его бизнеса.
«Гермес» - это сообщество опытных предпринимателей, где связи и экспертиза помогают укреплять бизнес и адаптироваться к новым вызовам.
Бизнес клуб «Гермес» — решения
для роста предпринимателя и его бизнеса.
«Гермес» - это сообщество опытных предпринимателей, где связи и экспертиза помогают укреплять бизнес и адаптироваться к новым вызовам.

Ваши вопросы

Ваши вопросы

Присоединяйтесь к нашим мероприятиям!

Узнайте актуальные инструменты для роста бизнеса и экономьте ресурсы уже сегодня! Ознакомьтесь с программой ближайших мероприятий и выберите подходящее для вас направление развития.

Присоединяйтесь к нашим мероприятиям!

Узнайте актуальные инструменты для роста бизнеса и экономьте ресурсы уже сегодня! Ознакомьтесь с программой ближайших мероприятий и выберите подходящее для вас направление развития.

Контакты

По вопросам рекламы, информационного партнерства

Контакты

По вопросам рекламы, информационного партнерства
  • По вопросам рекламы и партнерства
    Елена Любимова
  • По вопросам
    участия
    Илья Красильников
  • По работе со спикерами и экспертами
    Снежана Нагиева
Согласия
Используя сайт и заполняя формы, вы соглашаетесь со всеми представленными здесь условиями
Made on
Tilda